من نحن
كبير مسؤولي الكومنولث للتنوع والفرص & الإدماج مع دور أقوى وأكثر تركيزًا على تعزيز الأفكار والسياسات والفرص الاقتصادية لسكان فيرجينيا المحرومين، بما في ذلك سكان فيرجينيا من ذوي الإعاقة والجمع بين سكان فيرجينيا من مختلف الأديان.
مارتن د. براون، كبير مسؤولي التنوع، كومنولث فيرجينيا
يشغل مارتن د. براون حاليًا منصب كبير مسؤولي التنوع ومدير مكتب التنوع والفرص والشمول في عهد الحاكم Glenn Youngkin. يتمتع الرئيس براون بخبرة واسعة في العمل في القطاع الخاص وحكومة الولاية، حيث عمل في مناصب تنفيذية عليا لثلاثة حكام سابقين.
كمفوض لإدارة الخدمات الاجتماعية في فرجينيا، قاد وأدار أكثر من 1 ،700 الموظفين في 120 المواقع، وأشرف على تطوير بوابة إلكترونية للعملاء، والتخفيض الآمن للأطفال في دور الرعاية، وزيادة حالات التبني، بالإضافة إلى تطوير نموذج ممارسة يعزز أسر فرجينيا في كل اتصال مع العملاء. بصفته مستشارًا للحاكم لشؤون إعادة إدماج السجناء & إعادة إدماج الأسرة، أنشأ برنامجًا لتعزيز الأسرة على أفضل الممارسات، والذي تم توسيعه الآن على مستوى الولاية. وبصفته مستشارًا سياسيًا للحاكم - قام بتنسيق زيارة السيدة كوريتا سكوت كينغ للولاية والاعتراف بمارتن لوثر كينغ الابن كأول أمريكي من أصل أفريقي يتم تخليد ذكراه بشكل دائم في ساحة عاصمة فرجينيا التاريخية. أثناء عمله كمساعد وزير الصحة والموارد البشرية، ساعد الرئيس براون في قيادة جهود إصلاح الرعاية الاجتماعية في فرجينيا.
وبالإضافة إلى خبرته في القطاع العام، فقد عمل مع مئات الأفراد المتنوعين من ست قارات من القارات السبع كرئيس لمجموعة بروفيدنس للإدارة، وهي شركة إعلام وعلاقات عامة، وكمدير لامتياز تشيك فيل-أيه. وهو عضو مؤسس في مجلس إدارة معهد غلوستر، وعمل في مجلس إدارة أكاديمية بيت إيليا هاوس ومعهد ريتشموند للقيادة المسيحية وشماس رعوي لمدة 14 سنوات في كنيسة مجتمع كينجزواي.
تخرج الرئيس براون من جامعة هوارد ومعهد فيرجينيا التنفيذي في جامعة فيرجينيا كومنولث. يعيش هو وزوجته نيتا في منطقة ريتشموند مع طفليهما البالغين.